2 Diagnóstico 3602A Encuesta interna2B Entrevistas

Entrevistas (Anexo 2B)

Este checklist convierte el Anexo 2B en ejecución: define qué se preguntó, quién lo lidera, para cuándo, y qué evidencia quedó comprometida.

Checklist de entrevistas (por rol)

Cada fila debería tener al menos estado, responsable y fecha objetivo.

C.1 Estructura recomendada (45–60 min)

Ítem
Estado
Responsable
Fecha objetivo
¿Listo?
Notas / Guardar
C1.110 min: contexto y objetivos de la entrevista.
C1.230–40 min: preguntas.
C1.310 min: evidencias a enviar + compromisos y fechas.

C.2 Guión base (para cualquier rol)

Ítem
Estado
Responsable
Fecha objetivo
¿Listo?
Notas / Guardar
C2.1¿Qué hace que el cliente pague por nosotros (sin eslóganes)?
C2.2¿Dónde ganamos y dónde perdemos (últimos 6 meses)?
C2.3¿Qué es lo más frágil hoy para crecer sin romper calidad/seguridad?
C2.4¿Qué 3 cambios harías en 90 días?
C2.5¿Qué no es negociable?
C2.6¿Qué KPI te preocupa más y por qué?

Directorio

Ítem
Estado
Responsable
Fecha objetivo
¿Listo?
Notas / Guardar
DIR.1Define éxito 12 y 36 meses (con números).
DIR.2Prioridad: margen vs participación vs expansión vs tecnología (orden).
DIR.3Riesgos no negociables.
DIR.4Inversión aceptable (personas, data, partners).
DIR.5Qué iniciativas hay que matar aunque duelan.

CEO (Gerente General)

Ítem
Estado
Responsable
Fecha objetivo
¿Listo?
Notas / Guardar
CEO.1¿Dónde se cae la máquina: venta, implementación, operación, cobranza?
CEO.2¿Qué valor mueve renovación de verdad: agua, continuidad, cumplimiento, data?
CEO.35 cuentas/faenas “must win” y por qué.
CEO.4¿Qué no escala hoy y por qué (personas, procesos, data, seguridad)?
CEO.5¿Qué estándar mínimo instalable en 60 días?

COO (Operaciones)

Ítem
Estado
Responsable
Fecha objetivo
¿Listo?
Notas / Guardar
COO.1Variables que más mueven el polvo en terreno (velocidad/tráfico/mantención/clima).
COO.2Qué se puede estandarizar vs qué debe ser a medida (y el límite).
COO.3Dónde se genera retrabajo y su costo.
COO.4Capacidad real (m²/mes) por dotación/equipos y cuellos de botella.
COO.53 métricas operativas que revisarías semanalmente.

HSEC

Ítem
Estado
Responsable
Fecha objetivo
¿Listo?
Notas / Guardar
HSEC.1Controles críticos y cómo se verifican (documental + terreno).
HSEC.2Brechas vs estándar gran minería.
HSEC.3Evidencia que entregamos y evidencia faltante.
HSEC.4Flujo incidentes/casi-incidentes: tiempos, responsables, acciones correctivas.
HSEC.5Qué estándar mínimo instalable en 60 días.

Comercial

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Estado
Responsable
Fecha objetivo
¿Listo?
Notas / Guardar
COM.1Mapa real de decisores por cuenta (Ops/HSEC/Abastecimiento/Gerencia).
COM.2Por qué perdimos las últimas 5 oportunidades (hechos).
COM.3Qué prueba convierte piloto en contrato.
COM.4Cómo defendemos precio sin guerra de precios.
COM.5Qué canal acelera: contratistas/partners/venta directa.

Data & Producto

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Estado
Responsable
Fecha objetivo
¿Listo?
Notas / Guardar
DATA.1Qué se mide, cómo, frecuencia, calidad y trazabilidad.
DATA.2Qué quiere Operación vs Alta Dirección (son 2 reportes).
DATA.3Qué KPI es auditable hoy y con qué evidencia.
DATA.4Top 5 mejoras (impacto/esfuerzo).
DATA.5Cómo se vuelve producto cobrable la data (pack, upsell, estándar).

Finanzas (CFO)

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Estado
Responsable
Fecha objetivo
¿Listo?
Notas / Guardar
CFO.1Rentabilidad por contrato y drivers de costo.
CFO.2Capital de trabajo y cobranzas como cuello de botella.
CFO.3Contratos grandes pero malos (por qué).
CFO.4Inversiones con payback (retorno) claro.
CFO.5Supuestos críticos para cumplir meta anual.

C.3 Entrevista a cliente (30 min)

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Estado
Responsable
Fecha objetivo
¿Listo?
Notas / Guardar
CLIENT.1¿Qué es éxito para ustedes: agua, continuidad, cumplimiento, costo, seguridad, data?
CLIENT.2¿Qué indicador usarían para defender renovación interna?
CLIENT.3¿Qué les hace perder tiempo con proveedores?
CLIENT.4¿Qué debería mejorar para ampliar alcance (más m²/frentes)?
CLIENT.5¿Qué formato de reporte les sirve (operación vs alta dirección)?